Trophée de l’innovation 2026 : des projets de la région nominés… et gagnants !
Cette année encore, à l’occasion de notre congrès annuel Cheops, plusieurs projets de notre région Auvergne Rhône-Alpes ont été nominés pour les Trophées de l’Innovation.
Petit tour d’horizon de ces initiatives.
Les trophées de l’innovation
Depuis 2024, plus de 150 initiatives locales ou régionales ont été remontées. Les projets les plus novateurs en matière d'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, sont ainsi récompensés. Cela encourage les Cap emploi à innover, mais permet aussi un partage des bonnes idées et actions au sein du réseau. Cette année, 14 projets répartis en 4 catégories ont été pré-sélectionnés par la Commission Innovation et Expertises. Parmi ces 14 projets, 4 nous viennent tout droit d’Auvergne Rhône-Alpes !
Nos 4 projets d’AURA retenus cette année
Dans la catégorie « Meilleur Espoir"
Cap emploi 15 nous propose un outil d’aide à la décision qui permet aux personnes en transition professionnelle de comparer différentes options grâce à des critères personnalisés et hiérarchisés. Il facilite la réflexion, favorise des choix professionnels éclairés et renforce l’autonomie des bénéficiaires dans leur parcours vers l’emploi.
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La Mallette Rétablissement développée par Cap emploi 73-74 et ses partenaires : un ensemble d’outils inspirés du rétablissement en santé mentale, conçu pour accompagner les personnes vers et dans l’emploi ainsi que les employeurs. Cette mallette vise à favoriser une approche plus inclusive et pourrait être diffusée à plus grande échelle au sein du réseau.
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Dans la catégorie « Partenariat et coopération »
Parcours Repères Handicap et emploi par Cap emploi 69 : une initiative qui aide les professionnels de l’accompagnement à mieux prendre en compte le handicap grâce à une démarche collaborative et immersive. Il favorise une meilleure inclusion en renforçant les compétences et la coopération des acteurs sur l’ensemble du territoire.
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Dans la catégorie « Partage de l’expertise »
Cap emploi 69 en association avec Cheops a conçu et animé un atelier inédit sur l'intelligence artificielle au service du maintien dans l'emploi. Dispensée sur deux demi-journées, cette séquence pédagogique ouvre de nouvelles perspectives, et témoigne de la reconnaissance de l’expertise du réseau. Une initiative qui pourrait ensuite être intégrée dans le futur programme de formation proposé aux équipes Cap emploi.
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Des projets nominés… et récompensés !
Le jeudi 17 septembre, lors du congrès national Cheops, plusieurs prix ont été remportés par des projets de la région, à l'occasion des Trophées de l'innovation. Ce fut le cas du projet porté par le Cap emploi 15 : récompensé du prix du Meilleur Espoir, et le projet du Cap emploi73-74 qui a quant à lui remporté un prix du "Coup de Coeur" !
Une présentation des avancées du projet Neuro Pairs Formance, récompensé en 2025 et initié par Cap emploi 07/26, a également été proposée. Ce temps de présentation a permis de revenir sur les actions mises en œuvre, les premiers résultats obtenus ainsi que les perspectives de développement du projet.
Pour en savoir plus sur l’ensemble des projets présentés dans le cadre des Trophées de l’Innovation 2026, rendez-vous sur : https://www.cheops-ops.org/newsletter/articles/votez-pour-les-trophees-de-linnovation-2026.html
